洞见&文摘
-
2022-05-17深港产学研基地领导一行来访传世智慧｜座谈纪要
联结管理智慧，成就客户价值。5月6日下午，北京大学深圳研究院（深港产学研基地）院长助理张义民、创新部部长邱四海、项目主管苏比来访传世智慧，传世智慧创始人&总裁范厚华、董事长王志芳、副总裁顾新宇老师参加座谈。此次交流中，双方就“产学研”、中国管理现状、未来合作模式等话题进行深度交流，下面将本次交流的主...
-
2022-05-17成本是管理出来的
降低成本首先来自我们自身使命的要求。同时，降低成本也是我们的生存要求，ICT产业处于激烈的市场竞争当中，产品和解决方案的价格在不断降低，公司只有不断降低成本，才能在竞争当中生存和发展。本文节选自《没有退路就是胜利之路》中信出版社出版王维滨 原华为全球传送网产品线总裁《没有退路就是胜利之路-华为文化之道》作...
-
2022-04-30如何把管理哲学落实在自己的实践中｜文化变革底层逻辑
“企业会随着员工规模、业务规模、客户层次的增长，面临着巨大的不确定性，此时，最重要的就是决策的一致性，而要达到决策的一致性，就必然要有统一的思想和统一的文化”。4月17日晚，华东理工大学教授、创课群落创始人高松老师携手华为大学客座教授；《没有退路就是胜利之路-华为文化之道》作者王维滨老师；传世智慧创始人...
-
2022-04-30回归本质：客户需要什么，我们就满足什么
我在国外七、八年的工作中，经常会有国际大客户问我：“范先生，你们的产品能够赚钱吗？你们有利润吗？有研发的费用吗？”我非常诚恳的告诉他：“我们保持了合理的利润。因为这样，才会有资金投在未来的研发中，我们才能持续的为您提供满意的服务”。这个客户听后微笑着说：“这样的公司才是我们需要的。如果你们用非常低的...
-
2022-04-23范厚华：文化驱动、战略驱动、创新驱动
物质能量：物质能量由资金、技术和人力资本等成本有序组成相互作用。就是企业通过物质的交换、资金的交换、技术的交换，形成一种有序的相互作用。组织能量：组织能量由层级部门差异产生的权力管理势能。企业随着组织的发展，会因为层级高低产生权力，这种层级差异产生的管理势能，这是组织能量。精神能量：精神能量由企业信...
-
2022-04-08同样是合同，有的双赢，有的双方反目成仇，对簿公堂
某供应商交付项目之后，客户的质量部门在进行验收时给出了不合格的结论。供应商质疑道：“我们是严格按照你们给的方案交付的，怎么可能不合格呢？难道我们手中的方案和你们用的方案不一样？”合同双方都觉得自己没问题，于是找到客户的技术部门。技术部门负责人说：“对，方案确实是改过了，当时是张经理修改的。”但改过的...
