FAQ

组织与人才发展

企业存在的挑战

发布时间：2024-01-11

  • 公司分配的顶层逻辑，没有价值管理理念

  • 没有建立人力资源核心的管理理

  • 念员工对公司的动力机制、动力体系不清晰

  • 对于组织管理的基本逻辑不清晰，责权利对等

  • 不够组织对人才、干部没有按对象进行管理

  • 没有进行知识结构、人才架构的管理



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