干部管理

企业存在的挑战

发布时间:2025-06-09
某企业E业务快速发展,干部数量和能力上出现断层;公司要求干部能走出舒适区,开辟新赛道、探索新业务和新模式,勇于创新,发现新机会,承接更大战略经营目标;战略转型和海外业务扩张,对干部的能力和经验提出了新的要求,如海外经验、战略洞察等。