达成效果

在2年的战略变革过程中，系统性开展了从战略规划到执行的所有环节的研讨活动，明确了战略方向，制定了战略，推进了战略落地，更关键的是在这个过程中，中高层干部全部在战略思维和战略管理能力上得到了大幅提升。连续两年业绩增长超过40%。...

解决方案

01.理解企业在战略方面的痛点问题02.系统性的诊断03.赋能，帮助客户有针对性地提升认知04.探寻变革的方法和路径05.确定变革目标和里程碑节点06.通过企业战略构建过程验证变革方案07.构建战略流程，形成行为改变08.适配战略工具，形成方法改变09.构建战略组织，形成组织改变10.构建持续...

企业存在的挑战

01 战略不清晰，缺审视02 看不到新的机会，局限在一定原先设定的框架里面03 有战略而无解码，没有落实到组织绩效04 人员战略思维、战略能力欠缺...