Our Benefits Program
福利待遇
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多一份安心
年假累计社会工龄已满1年不满10年的:年休假为5天累计社会工龄已满10年不满20年的:年休假为10天累计社会工龄已满20年的:年休假为15天七险一金累计社会工龄已满1年不满10年的:年休假为5天累计社会工龄已满10年不满20年的:年休假为10天累计社会工龄已满20年的:年休假为15天薪酬体系完善公司一年组织2次薪酬审视,有1-2次...
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多一份关怀
年假累计社会工龄已满1年不满10年的:年休假为5天累计社会工龄已满10年不满20年的:年休假为10天累计社会工龄已满20年的:年休假为15天七险一金累计社会工龄已满1年不满10年的:年休假为5天累计社会工龄已满10年不满20年的:年休假为10天累计社会工龄已满20年的:年休假为15天薪酬体系完善公司一年组织2次薪酬审视,有1-2次...
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多一份快乐
年假累计社会工龄已满1年不满10年的:年休假为5天累计社会工龄已满10年不满20年的:年休假为10天累计社会工龄已满20年的:年休假为15天七险一金累计社会工龄已满1年不满10年的:年休假为5天累计社会工龄已满10年不满20年的:年休假为10天累计社会工龄已满20年的:年休假为15天薪酬体系完善公司一年组织2次薪酬审视,有1-2次...
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多一份包容
年假累计社会工龄已满1年不满10年的:年休假为5天累计社会工龄已满10年不满20年的:年休假为10天累计社会工龄已满20年的:年休假为15天七险一金累计社会工龄已满1年不满10年的:年休假为5天累计社会工龄已满10年不满20年的:年休假为10天累计社会工龄已满20年的:年休假为15天薪酬体系完善公司一年组织2次薪酬审视,有1-2次...